İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri
· Şirket tarafından iş hukuku, toplu
iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamaları konularında yazılı veya sözlü olarak
talep edilen danışmanlık hizmetine ilişkin görüşlerini yazılı veya sözlü olarak
en kısa zamanda iletilmesi,
· Şirketin hazırlayacağı İş
hukuku ve Sosyal Güvenlik konuları ile ilgili metinlerin incelenerek
katkıda bulunulması,
· Şirket tarafından yazılı veya sözlü
olarak talep edilen danışmanlık hizmetine ilişkin görüşlerini yazılı veya sözlü
olarak en kısa zamanda iletilmesi,
· Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekleştirilecek müfettiş incelemesi ve
denetimlerde (teftiş) ortaya çıkabilecek yasal yükümlülüklerin yerine
getirilmesinin organizasyonunda işverene danışmanlık yapılması,
· İş hukuku ve sosyal güvenlikle
ilgili yasal süreçlerde şirket avukatlarına destek verilmesi, konuya
ilişkin görüşlerin bildirilmesi.
· İşçi - işveren uyuşmazlıklarında
teknik yardımda bulunmak, iş mevzuatı uyarınca işverenin dikkat etmesi gereken
hususları yazılı ve sözlü olarak bildirmek ve şirket tarafından talep edilmesi
halinde yazışmaların ve tutanakların hazırlanması,
· İşyerinde iş ve sosyal
güvenlik mevzuatına ilişkin yükümlülükler konusunda işverenin sağlayacağı
belgeler üzerinde periyodik olarak aylık/altı aylık periyotlarda denetim
yapılarak sonuçların bir raporla şirkete sunulması,
· İş ve sosyal güvenlik riskleri
konusunda yapılan denetim sonuçlarını ve görülen eksiklikleri raporla yönetime
sunulması,
· İş Sözleşmelerinin ve Özlük
Dosyalarının Mevzuata Uygun Olarak Hazırlanması ve Denetlenmesi,
· İş Kazalarından Meydana Gelebilecek
Sorunların Çözümü Konusunda Danışmanlık,
· Sosyal Güvenlik ve İş mevzuatı
kapsamındaki uyuşmazlıkların çözümü,
· İşveren ve işçi arasında meydana
gelecek uyuşmazlıkların barışçı yoldan çözümü,
· İşyerlerinin
Devir-Birleşme-Bölünme-Kapanma Uygulamalarında İş Sözleşmelerinin yasal mevzuat
kapsamında değerlendirilmesi ve yapılması gerekli işlemler hakkında
danışmanlık,
· Toplu işten çıkarmalarda
danışmanlık,
· Fesih, İhbar, Kıdem, Yıllık İzin
gibi Uygulama ve Mevzuata Uygunluk Danışmanlığı